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黄牛岭矿业公司纪检监察部以履职监督为重点，扎实做好日常监督工作，今年以来紧盯招待用餐、公务用车、酒水采购管理、备用金管理、出差报销、社保挂靠、职工考勤等12个问题，取得较好效果。
聚焦“关键少数”，做好对“一把手”和领导班子的监督。
该公司全面落实党内监督制度，利用沟通会商、谈心谈话、调研座谈、听取汇报、参加会议等方式，加强对“一把手”和领导班子对党忠诚、践行党的性质宗旨情况的监督，营造“一把手”和班子成员“重视监督、接受监督、支持监督”的良好监督氛围，党委、纪委、班子和班子成员同向同行，积极探索破解“同级监督”难题方法。
聚焦“关键领域”，加强对重点业务运行的监督。
该公司紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域，扎实开展销售、供应、工程、工资分配4次专项监督检查，发现问题21个，下发监察建议书3份，从完善制度、规范程序、改进作风等方面促进公司管理水平提高。
聚焦“民生重点”，加强对群众关心问题监督。
ไ该公司重视运作人员尊重的保健休闲零食的安全防护保障毛病，搞好和促进后勤处部业务中间设立制度化化检测搞好机能，没月每周7天搞好保健休闲零食的安全防护保障、员工餐厅环境卫生运作检测。重视运作人员反映的在洗浴时水太小、不热、不掉等毛病，搞好和促进矿山、后勤处部业务中间很快成功完成了在洗浴时水添加、气氛能水罐维修部、集中供暖蒸汽管道自查等运作。随着运作人员匿名举报，对机厂原装长黄某依法查处苛扣运作人员年薪毛病展开查看，对年薪平均分发预案不清晰的成语、平均分发结论不三公开等毛病，搞好和促进该厂立即展开自查。
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